Pepijn Happel
Terug naar homepage >>Pepijn Happel
Als leider voel ik elke dag de verantwoordelijkheid vanuit mijn hart om het beste uit mijn mensen te halen. Het is mijn rol om mijn mensen optimale zekerheid te bieden, ze verantwoordelijkheid en ruimte te gunnen, ze aan de hand van mijn visie mee te nemen om ze zo de juiste richting te geven.
Het (h)eerlijke aan leidinggeven is de mogelijkheid om anderen in beweging te krijgen, te mogen verbinden en als samen één te gaan voor een optimaal teamsucces. Ik zie het als mijn uitdaging om iedere medewerker te laten inzien dat zijn/haar cirkel van invloed groter is dan soms ervaren wordt.
Ik ervaar het als een dagelijkse dankbare taak het potentieel van mijn mensen mee te helpen benutten.
- Verzorging interactieve en levendige colleges op Avans Hoge School en Hoge School Zuyd. Thema's: leiderschap & verandering, veranderkunde, effectief leiderschap in turbulente tijden, consumentengedrag, verkoopvaardigheden/gedrag.
- Ervaring in op- en uitbouwen van een (nieuw) team/afdeling en verantwoordelijkheid dragen voor mijn erfenis.
- Sterk in change management.
- Weet mensen te enthousiasmeren.
