Medewerkers in leidinggevende zowel als niet-leidinggevende posities

(verschillende hiërarchische niveau's worden niet in dezelfde groepen geplaatst) 

inclusief locatie- en arrangementskosten

Kijk eens naar het filmpje linksboven. Wat gaat hier mis?

Medewerkers in leidinggevende zowel als niet-leidinggevende posities

(verschillende hiërarchische niveau's worden niet in dezelfde groepen geplaatst) 

Doel

In deze training leer je dat feedback ontvangen positief werkt op je functioneren en op je relatie met collega's en leidinggevenden. Je leert ook op een opbouwende en respectvolle manier feedback aan een ander te geven.

Na het volgen van deze training

•  Ken je het doel en de voordelen van feedback;
•  Ken je de effecten wanneer je geen feedback ontvangt;
•  Kun je op een opbouwende manier een gestructureerd feedback gesprek voeren;
•  Ken je je eigen valkuilen en weet je hoe je hiermee om kunt gaan.

Tijdens de training heb je de gelegenheid om te oefenen met een trainingsacteur. Jouw specifieke leerpunten komen hierdoor aan bod. 

Duur

2 dagdelen

Aantal deelnemers

minimaal 4 personen, maximaal 8

Deze trainingen worden in-company of op een externe locatie gegeven. Het programma kan aan de opleidingswensen van uw bedrijf en medewerkers aangepast kan worden. Voor meer informatie over deze training of een offerte op maat, neem vrijblijvend contact op.