Opleidingen, cursussen en trainingen in Limburg. instituten, opleidingen. Leslocaties in Maastricht, Heerlen, Sittard, Roermond en Weert

Opleiding E-HRM (human resource management)

Opleidingsniveau:HBO
Kosten:€ 1795
Opleidingsduur:9 lessen (4-6 uur per les)
Start en locatie:
Onderwerpen: Human Resource Management , HR beleid , Personeelsmanagement
 

Tip: lees alles over het programma, doelgroep, startdata, leslocaties en prijzen. Vraag nu, vrijblijvend, de gratis brochure aan. brochure aanvragen

 
Opleidingsinstituut: International Management Forum
Vorm: Open inschrijving / klassikaal
Categorie: P&O
Doelgroep:

Managers die verantwoordelijk zijn voor het stimuleren en faciliteren van e-HRM in de organisatie, te weten:

  • HR-managers
  • Lijnmanagement
  • Hoofd opleiding
  • Managers werving & selectie
  • Hoofd management development
  • Competentie- en mobiliteitsmanagers
  • Kennismanagers
  • Hoofd (arbeidsmarkt)communicatie
  • Automatiseringsmanagement
Diplomering: Aan het eind van de cursusperiode ontvangt elke cursist een Certificaat van Deelname.
Lestijd: overdag en avond
Toelichting kosten::

Prijs excl. 6% BTW.

Startdata:: Deze cursus volgt u thuis, in uw eigen tijd en wanneer u dat wilt.
Details::

LES I 
e-HRM -  strategisch, tactisch en operationeel

  • Diverse organisatietypologieën en hun specifieke vormen van e-HR
  • De rol van technologie bij de inrichting van modern personeelsmanagement
  • Vertaling B2E / e-HR naar diverse werkterreinen (e-mployee benefits/e-cruitment/e-learning/e-performance management)
  • Wat is een B2E portal?

LES II 
De HR-portal

  • Personalized portal informatie
  • Portal product vanuit een interface-laag tussen gebruiker en in- en externe informatiesystemen
  • De rol van HR-systemen
  • Architectuur

LES III 
Online werving en selectie

  • Verschillende niveaus van e-cruitment/e-selectie (het career center / sites versus search)
  • De do’s en dont’s van e-cruitment/e-selectie
  • De ROI van e-cruitment/e-selectie
  • Een vergelijking van externe aanbiedingsmethoden, keuzecriteria
  • Tools en technologieën
  • De beheersorganisatie

LES IV 
e-Competentie management

  • Performance & competence management als oplossing voor de invulling van HRM in de nieuwe economie
  • E-performance en competence management als basis voor integratie van alle HR instrumenten (koppeling tussen recruitment, beoordelen, belonen, ontwikkelen (e-learning)
  • Content beheersorganisatie

LES V 
To e-EB or not to e-EB

  • Employee Self Service
  • E-benefits
  • E-personal benefit statements
  • Uitruilen van flexibele arbeidsvoorwaarden via het web
  • Gepersonaliseerde werknemersoverzichten
  • De e-loonstrook


LES VI 
e-Learning

  • E-learning, meer dan online learning
  • Koppeling van e-learning met HRM-tools, met de business processen en ERP
  • Wat is de ROI van e-learning?
  • Vormen van e-learning, collaboration tools, hybride vormen, moderators en facilitators
  • Wat is een Learning Management System (LMS)?

LES VII 
e-HRM en de nieuwe rol van de HR afdeling/manager

  • HRM: van ‘policy-police’ naar ‘business partner’
  • Inzet van e-HRM voor verbetering van de administratieve efficiency
  • HRM als ‘employee champion’
  • Profiel van de nieuwe HRM-medewerker

LES VIII 
Implementeren van e-HRM

  • Pakketselectie
  • Mogelijke pakketten
  • Plan, assess, design, build, implement


LES IX 
e-HRM in perspectief

  • E-HRM is een strategisch project
  • E-HRM creëert lerende organisaties
  • Hoe verder met (e-) HRM?

Docenten van deze opleiding

International Management Forum
International Management Forum (IMF) is gespecialiseerd in het uitgeven van schriftelijke cursussen. Sinds 1993 zijn wij actief op de Nederlandse en internationale markt. Inmiddels worden onze internationale distance learning courses, veelal in de Engelse taal, in meer dan 40 landen verkocht. Vrijwel al onze cursussen worden geschreven door de grote internationale adviesorganisaties of gespecialiseerde kleinere consultancybureaus. Gastauteurs zijn veelal prominente vakgenoten uit binnen- en buitenland. Onze klanten zijn afkomstig uit middelgrote en grote organisaties maar ook steeds va... Lees hier verder >>>

Info over de opleiding