Personeelsmanagement (avondopleiding)

Het succes van iedere organisatie wordt bepaald door de mensen die er werken. Hoe kunnen uw medewerkers optimaal functioneren? Wat is de rol van personeelsmanagement of ‘human resource management’ hierin? Op welke wijze creëert uw organisatie een helder personeelsbeleid? Hoe sluit dit aan op de strategie van de organisatie? In deze opleiding worden deze en andere belangrijke vragen beantwoord onder leiding van een ervaren professional op het gebied van personeelsmanagement. U ontwikkelt een brede strategische kennis op het gebied van P&O en HRM. De laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied passeren de revue. Als dit u aanspreekt, dan is de opleiding personeelsmanagement voor u hét instrument om een professionele verbeterslag te maken. Uw carrièrekansen worden hierdoor vergroot.

Resultaat

U ontwikkelt brede strategische kennis met betrekking tot P&O en HRM
U heeft inzicht in de actuele ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement, waaronder Het Nieuwe Werken en omgaan met medewerkers van verschillende generaties
U bent in staat om competentiemanagement binnen uw organisatie toe te passen
U bent in staat alle personeelsinstrumenten zorgvuldig in te zetten
U kent de belangrijke facetten van aanname, ontwikkeling en uitstroom van personeel
U heeft helder inzicht in uw rol en verantwoordelijkheden in relatie tot de gehele organisatie

Doelgroep

Deze opleiding is geschikt voor medewerkers P&O, personeelsmanagers, personeelsconsulenten en –adviseurs die hun kennis van dit boeiende vakgebied willen vergroten. Ook geschikt voor diegenen die een personeelsfunctie op beleidsniveau ambiëren.

Programma

Module: Personeel & Organisatie

• Organisatiekunde
• Basisbegrippen, plaats en rol van personeelsmanagement
• Personeelsplanning & personeelsinstrumenten
• Functievorming en taakverdeling
• Strategie, beleid en sturing
• Ontstaan en ontwikkeling van P&O
• De arbeidsmarkt
• Communicatie met de arbeidsmarkt
• Personeelsselectie en introductie
• De arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden
• Motiveren van personeel
• Beloning en beloningssystemen
• Praktijksituaties en -voorbeelden

Module: Ontwikkeling & Communicatie

• Personeelsbeoordeling
• Loopbaanmanagement en opleidingsbeleid
• Ontwikkelen van medewerkers op basis van POP’s
• Competentiemanagement
• Management development
• Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
• Management van uitstroom
• Communicatie binnen de organisatie
• Sollicitatiegesprekken
• Ontslaggesprekken
• Conflicthantering
• Ondernemingsraad en vakbond
• Praktijksituaties en -voorbeelden

Klik hier voor alle informatie over deze opleiding