Opleidingen, cursussen en trainingen in Limburg. instituten, opleidingen. Leslocaties in Maastricht, Heerlen, Sittard, Roermond en Weert

Werken met ken- en stuurgetallen

Opleidingsniveau:HBO
Kosten:€ 1795
Opleidingsduur:9 lessen (4-6 uur per les)
Start en locatie:
Onderwerpen: HR beleid , Human Resource Management , Personeelsmanagement
 

Tip: lees alles over het programma, doelgroep, startdata, leslocaties en prijzen. Vraag nu, vrijblijvend, de gratis brochure aan. brochure aanvragen

 
Opleidingsinstituut: International Management Forum
Vorm: Open inschrijving / klassikaal
Categorie: P&O
Doelgroep:
  • HR-managers
  • Lijnmanagement
  • Hoofd management development
  • Hoofd opleiding
  • Competentie- en mobiliteitsmanagers
  • Kennismanagers
  • Automatiseringsmanagement
Diplomering: Aan het eind van de cursusperiode ontvangt elke cursist een Certificaat van Deelname.
Lestijd: overdag en avond
Toelichting kosten::

Prijs excl. 6% BTW.

Startdata:: Deze cursus volgt u thuis, in uw eigen tijd en wanneer u dat wilt.
Details::

LES I 
Wat zijn personele ken- en stuurgetallen?

  • De noodzaak om bedrijfsprocessen en de inzet van personeel beter te sturen
  • Modern management: van puur intuïtief werken naar het gebruik van prestatie-indicatoren
  • Managementratio’s in de vorm van kengetallen
  • Kengetallen als basis voor het formuleren van stuurgetallen


LES II 
Het gebruik van personele ken- en stuurgetallen

  • De noodzaak om meer doelgericht, efficiënter en kostenbewuster te werken
  • Externe en interne benchmarking
  • Historische benchmarking
  • Gebruik van ken- en stuurgetallen om operationele processen te sturen t.b.v. effectiviteit, efficiency (kostenbeheersing) en kwaliteitsverbetering


LES III 
Van planning en control naar continue monitoring

  • De traditionele aanpak: jaarplanning en kwartaalrapportages
  • Moderne technologie t.b.v. het ‘in-depth’ en continu meten van ontwikkelingen
  • Doelstellingen kunnen permanent veranderen en moeten ook permanent veranderd kunnen worden
  • Grotere flexibiliteit van uw organisatie door gebruik van ken- en stuurgetallen


LES IV 
Doelstellingen van het management vertalen naar ken- en stuurgetallen

  • Voorbeelden van managementdoelstellingen
  • Operationalisering van doelstellingen: formuleren van kwantitatieve normen (= stuurgetallen)
  • Betrokkenheid van managers: belangrijke voorwaarde voor succes


LES V 
Definities van ken- en stuurgetallen

  • Begripsverwarring en verschillend interpreteren van ken- en stuurgetallen belemmeren in hoge mate het effectieve gebruik ervan
  • De noodzaak tot het ontwikkelen van eenduidige definities
  • Enkele veelgebruikte ken- en stuurgetallen in het personeelsbeleid
  • Kiezen van de juiste categorieënverdeling
  • Mogelijkheden tot het tussentijds aanpassen van definities


LES VI 
Toepassing van statistiek op ken- en stuurgetallen

  • Statistische principes in kort bestek
  • Werken met rechte tellingen
  • Gebruik van kruistabellen
  • Ontwikkelen van ratio’s
  • Chi-kwadraat- en t-toetsen, non-parametrische toetsen, correlatieberekeningen, etc.
  • Factoranalyse: mogelijkheden tot het creëren van nieuwe ken- en stuurgetallen op een hoger niveau en met een grotere zeggingskracht


LES VII 
Presentatievormen van ken- en stuurgetallen

  • Visueel aantrekkelijke weergave van eenvoudige gegevens
  • Diverse soorten grafieken en de voors en tegens bij het gebruik ervan in de praktijk


LES VIII 
Praktijkervaring - IT bedrij
f

  • Behandeld wordt hoe het IT-bedrijf gebruikmaakt van ken- en stuurgetallen voor de ontwikkeling en implementatie van haar strategisch plan en voor het benchmarken van arbeidskosten, de inrichting van de P&O-afdeling, de organisatie van interne opleidingen, e.d.


LES IX 
Praktijkervaring - Gemeente 

  • Beschreven wordt hoe de gemeente personele en financiëlle ken- en stuurgetallen heeft gebruikt voor de ontwikkeling en evaluatie van haar personeelsbeleid. De gemeente hanteert voor de sturing van haar beleidsprocessen een planning- en controlbenadering waarbij het gebruik van ken- en stuurgetallen een centrale rol speelt.

Docenten van deze opleiding

International Management Forum
International Management Forum (IMF) is gespecialiseerd in het uitgeven van schriftelijke cursussen. Sinds 1993 zijn wij actief op de Nederlandse en internationale markt. Inmiddels worden onze internationale distance learning courses, veelal in de Engelse taal, in meer dan 40 landen verkocht. Vrijwel al onze cursussen worden geschreven door de grote internationale adviesorganisaties of gespecialiseerde kleinere consultancybureaus. Gastauteurs zijn veelal prominente vakgenoten uit binnen- en buitenland. Onze klanten zijn afkomstig uit middelgrote en grote organisaties maar ook steeds va... Lees hier verder >>>