Dit programma is bestemd voor een ‘co-creërend en lerend team’ van 6-8 personen, afkomstig uit een of uit verschillende organisaties. U bent professional en actief als lid van het midden of hoger leidinggevend kader van een organisatie die niet noodzakelijkerwijs, doch bij voorkeur affiniteit heeft met vraagstukken in de gezondheidszorg.

Programmakosten: €4750,- per persoon, incl. begeleiding, coordinatie, materialen, faciliteiten en een donatie aan de Mustangh Foundation.

Reis- en Verblijfkosten: indicatief budget €2000,- per persoon (vlucht Amsterdam-Accra, vlucht Accra-Tamale, overige transfers, hotelkosten, maaltijden, vaccinaties en visumkosten)

Your Leadership in Transition, live from Ghana

Naar Ghana en de essentie van (verantwoord) leiderschap

Het is algemeen bekend dat er een enorme spanning bestaat tussen wat mensen zeggen en daadwerkelijk doen. Doorgaans gelooft een gemiddelde leidinggevende nog echt dat als je met mensen een afspraak maakt, zij ook doen wat zij zeggen. Pas als deze leidinggevenden zich realiseren dat zij dit zelf ook niet doen en waarom zij dat niet doen, ligt de weg open en kun je anderen helpen en faciliteren in verandering en leiderschap.

Ghana is bij uitstek een omgeving om het persoonlijke leiderschapsprofiel aan te scherpen en te verbinden met uw professionele doelstellingen. Daarbij is in dit programma de ‘U theorie’ van Otto Scharmer de belangrijkste onderliggende filosofie. Leiden vanuit de toekomst is de vertaling van deze filosofie die zich richt op het bereiken van de essentie van leiderschap en het daadwerkelijk en blijvend bewerkstelligen van beweging en verandering in systemen. 

Samen met collega deelnemers ervaart u de impact van deze ‘ U Theorie’ op uw eigen vraag. Luisteren naar jezelf, luisteren naar anderen, het co-creëren van antwoorden en het realiseren van sociale en business impact zijn hierbij de belangrijkste doelstellingen.

Het programma

Verkenning (2 x 1 dag ), Een zorgvuldige voorbereiding

• Live in Ghana (9 dagen), Samen onderweg, dromen, durven en doen op drie unieke locaties in Ghana (Accra, Tamale en Damongo)
• Gezamenlijke reflectie en follow up ( 2 x 1 dagdeel), Reflectie op en borging van leerresultaten na afloop inclusief evaluatie en overdracht case resultaten aan de volgende groep.

Wordt dit programma van u?
Dit programma is bestemd voor een ‘co-creërend en lerend team’ van 6-8 personen, afkomstig uit een of uit verschillende organisaties. U bent professional en actief als lid van het midden of hoger leidinggevend kader van een organisatie die niet noodzakelijkerwijs, doch bij voorkeur affiniteit heeft met vraagstukken in de gezondheidszorg.

Wat neemt u mee terug uit Ghana

• Een sterkere verbinding met de kern van uw persoonlijk leiderschap en rol in (het transformatieproces van) uw organisatie en uw omgeving.
• Versterking van innovatieve kracht en flexibiliteit. U ontdekt hoe u effectief en verantwoord kunt samenwerken met anderen binnen en buiten de organisatie en nieuwe wegen vinden voor het bereiken van duurzame resultaten.
• U heeft een tastbare bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het WestGonja Hospital in Damongo en regio en daarmee ook aan het doel van Mustangh Foundation.
• Een unieke gezamenlijke leer- en levenservaring in Ghana en een netwerk met nieuwe waardevolle contacten.
• Na afronding van het programma, een certificaat van Maastricht University School of Business and Economics

Data

Data worden in overleg met deelnemers bepaald.