Tijdens deze praktijkgerichte opleiding leer je leidinggeven aan een zorgteam. Centraal staat hierbij hoe je de belangen van je medewerkers en de organisatie kunt behartigen. Je leert om het organisatiebeleid praktisch te vertalen naar afdelingsniveau, projectmatig te werken en op motiverende wijze invulling te geven aan het personeelsmanagement van je team of afdeling. Deze opleiding maakt deel uit van de Leergang Middenkader Zorg en Welzijn.

Leidinggeven aan een zorgteam. Dat leer je in deze opleiding die onderdeel is van de Leergang Middenkader Zorg en Welzijn. Je ontdekt alle facetten van het coachen, stimuleren en het inspireren van medewerkers. Ook kijk je kritisch en uitvoerig naar je eigen werkwijze. Je leert hoe je mensen en middelen effectief inzet om de zorg te optimaliseren.

Je bent vaak actief bezig met de communicatie en organisatie van jouw afdeling. Deze opleiding focust op alle kwaliteiten die jij als middenmanager moet hebben. Je hebt in je functie verschillende rollen en beschikt over eigen competenties. Een rol vertelt wat jij als manager doet, een competentie beschrijft hóe jij dat doet. In deze (zorg)opleiding richt jij je op beide aspecten en daarmee boek je een grote voorsprong.